Vienotais bezmaksas diennakts tālrunis: 80002122
Zigfrīda Annas Meierovica bulvāris 1, Rīga, LV-1050
Vienotais bezmaksas diennakts tālrunis: 80002122
Zigfrīda Annas Meierovica bulvāris 1, Rīga, LV-1050
Ja klientam vai sadarbības partnerim rodas aizdomas par iespējamiem SIA "Rīgas ūdens" darbinieku ētikas pamatprincipu pārkāpumiem, lūdzam par to rakstiski informēt, e-pasts: trauksme@rigasudens.lv.
UZZIŅAI:
Informējam, ka Rīgas valstspilsētas pašvaldībā kontaktpunkta funkcijas, nodrošinot nepieciešamo aizsardzību un konfidencialitāti personai, kura informē par amatpersonu iespējamo interešu konfliktu vai citiem amatpersonu, darbinieku koruptīva rakstura pārkāpumiem, pilda Centrālās administrācijas Cilvēkresursu pārvalde (tālr. 67026373).
SIA “Rīgas ūdens” ievēro Rīgas valstspilsētas pašvaldības pretkorupcijas stratēģijā 2022. - 2025. noteiktās vadlīnijas un principus, SIA “Rīgas ūdens” Interešu konflikta un korupcijas riska novēršanas politiku https://www.rigasudens.lv/lv/kapitalsabiedribas-politikas, kā arī saistošos normatīvos aktus.
SIA “Rīgas ūdens” ikdienā nodrošina sekojošus pretkorupcijas pasākumus:
veic korupcijas risku pārvaldību, t.sk. pretkorupcijas pasākumu plāna izstrādi, izpildi un uzraudzību, kā arī plānoto pasākumu izpildes rezultātu izvērtēšanu;
veic korupcijas riskam pakļauto uzņēmuma funkciju un amatu novērtējumu;
nosaka kārtību, kādā tiek izvērtēti visu darbinieku amatu savienošanas lūgumi un tiek novērsti interešu konflikti;
nosaka kārtību, kādā darbinieki tiek atzīti par valsts amatpersonām, saņem amatu savienošanas atļauju un tiek novērsti interešu konflikti;
uzsākot darba tiesiskās attiecības, nodrošina jaunajiem darbiniekiem, kuru amats pakļauts korupcijas riskam, apmācības un zināšanu pārbaudi korupcijas risku un interešu konflikta novēršanas jautājumos. 2023. gadā apmācības un zināšanu pārbaude veikta 53 jaunajiem darbiniekiem;
regulāri izvērtē nepieciešamību aktualizēt ētikas kodeksu, papildinot ētikas un uzvedības pamatprincipus;
regulāri nodrošina informācijas par vakantajām amata vietām publisku pieejamību SIA “Rīgas ūdens” mājaslapā un personāla atlases procesa pilnveidošanu;
SIA “Rīgas ūdens” mājaslapā regulāri tiek publicēta informācija par aktuālajiem, vakantajiem amatiem un amata pretendentiem izvirzītajām prasībām (2023. gadā mājaslapā publicēta informācija par 84 vakantajiem amatiem);
nodrošina ērtu un publiski pieejamu trauksmes ziņošanas formu “Informācija trauksmes cēlējiem” SIA “Rīgas ūdens” mājaslapā internetā.
Dalies:
